送心意

玲老师

职称会计师

2022-02-24 09:45

你好 是没记收入吗? 不然不用计提 增值税的  

上传图片  
相关问题讨论
你好,小规模的增值税用应交税费应交增值税。
2022-03-21 09:22:37
小规模增值税计入应交税费是指,企业可以根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定,凡是在中国境内从事贸易经营或者进行生产经营活动,并达到小规模纳税人认定条件的,其只需要每月按照国家规定缴纳小规模纳税人认定范围内的增值税,而不用缴纳其他税费。如果企业未按时、按账缴纳增值税,就应当按照法律规定,将未缴纳的增值税计入应交税费中,以便正常纳税,保障税收的稳定和公平。
2023-03-24 09:48:32
同学你好 免税了没法结转了
2022-09-07 13:10:55
小规模纳税人免增值税,增值税是不需要计提的。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第27条规定,小规模纳税人不适用增值税,即免征增值税,因此小规模纳税人不需要计提增值税。 小规模纳税人是指按照国家规定的税收政策,按年度应纳税收额不超过规定标准的纳税人。小规模纳税人不仅可以免征增值税,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,小规模纳税人的所得额,不适用企业所得税,除实行简易计税外,可按月缴纳个人所得税。 拓展知识:小规模纳税人所得税的简易计税方法是指小规模纳税人可以通过简化的计税方法缴纳企业所得税,即按照一定的规定收入额从实际计算出应缴纳所得税金,节约企业的计税工作,降低纳税负担。
2023-03-02 09:55:08
你好,在增值税申报表的第一行,填写增值税专用发票的收入 
2022-07-08 09:04:23
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 员工向公司借款,写了借条,财务还需要写什么入账吗?

    您好,还附上支付记录

  • 你好,个体工商户,有员工,给员工报个税吗?

    是的,那个需要申报个税的哈

  • 老师,请问我们一个员工工伤,然后在4月22号离职, 但

    结论: 1. 人员信息采集里,**离职日期就填4月22日**,正常报送,人员状态会自动标记为离职。 2. 两个月后支付工伤赔偿金时,**仍然可以申报**,系统支持离职人员补发申报。 3. 按规定取得的工伤赔偿金**免征个税**,申报时按免税收入填报。 一、4月22日离职时的操作(现在做) 1. 进入自然人电子税务局(扣缴端)→【人员信息采集】 2. 找到该员工,双击进入详情 3. 【任职受雇从业信息】→**离职日期填4月22日** 4. 保存→勾选该员工→【报送】 5. 完成4月工资薪金申报后,再做上述离职日期报送(避免影响当月申报) 二、两个月后支付工伤赔偿金的申报操作 1. 【人员信息采集】→【更多操作】→**显示离职人员**,调出该员工 2. 双击进入详情:    - 勾选【**是否离职后补发工资**】→选“是”    - 【**补发税款所属月份**】→选实际发放赔偿金的月份(如6月)    - 保存并报送 3. 进入【综合所得申报】→【正常工资薪金所得】 4. 新增该员工,收入项目填**工伤赔偿金金额** 5. 填写【**免税收入**】栏,金额=赔偿金全额(依据财税〔2012〕40号,工伤待遇免税) 6. 税款计算→系统自动算出应纳税额=0 7. 申报表报送→完成

  • 请问一下计提所得税是有收入就计提,还是季度用收

    那个是根据利润计提,不是收入

  • 单位员工福利,每个月有员工生日,买的生日蛋糕,怎么

    您好,这个1030201010000000000 糕点 焙烤食品 13%

相似问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...