已知企业18年账面少计提工资10万 情形1:企业在19年账面未做任何调整; 情形2:企业在19年账面补计提18年6万工资; 情形3:企业在19年账面补计提18年10万工资; 情形4:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年6万元工资; 情形5:企业在19年通过以前年度损益调整,对应补计提18年10万元工资。 对于情形1-情形5,请分别写出18年和19年的审计调整分录。

陪你考证的初级班主任
于2022-02-22 09:20 发布 1713次浏览
- 送心意
胡芳芳老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师,审计师
2022-02-22 09:34
1.借,管理费用10
贷,应付职工薪酬10
借,以前年度损益调整10
贷,应付职工薪酬10
2.借,管理费用4
贷,应付职工薪酬4
借,以前年度损益调整4
贷,应付职工薪酬4
3.不处理
4.借,管理费用10
贷,应付职工薪酬10
借,以前年度损益调整4
贷,应付职工薪酬4
5.借,管理费用10
贷,应付职工薪酬10
19不处理了
相关问题讨论
你好,不需要做以前年度损益调整
2022-02-18 11:26:28
你好 ; 1月发 2月报; 你12月没有做计提吗
2022-02-18 11:43:41
您好,这个是允许的
2022-01-05 12:33:07
您好
未分配利润期末数=期初数%2B净利润本年累计%2B(-)以前年度损益调整-分配的利润
资产负债表与利润表只要符合这个勾稽关系就不需要调整。
2020-06-12 08:59:20
等会发给你,卡死了
2020-01-10 12:34:34
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