已知企业18年账面少计提工资10万情形1：企业在19年账面未做任何调整；情形2：企业在19年账面补计提18年6万工资；情形3：企业在19年账面补计提18年10万工资；情形4：企业在19年通过以前年度损益调整，对应补计提18年6万元工资；情形5：企业在19年通过以前年度损益调整，对应补计提18年10万元工资。对于情形1-情形5，请分别写出18年和19年的审计调整分录。

胡芳芳老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师,审计师

2022-02-22 09:34

1.借，管理费用10
贷，应付职工薪酬10
借，以前年度损益调整10
贷，应付职工薪酬10

2.借，管理费用4
贷，应付职工薪酬4
借，以前年度损益调整4
贷，应付职工薪酬4

3.不处理

4.借，管理费用10
贷，应付职工薪酬10
借，以前年度损益调整4
贷，应付职工薪酬4

5.借，管理费用10
贷，应付职工薪酬10
19不处理了

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