知道部门每月产生固定费用额，生产利润按10%情况预估下要做多少产值才保本，怎么计算

生产工人的工资，如果是计时的，是属于变动费用，还是固定费用？

答： 你好，如果是计时的，是属于变动费用

老师我想问问如果要算到单个产品的利润应该怎样算，以为有一些固定费用固定成本和变动成本

答： 同学你好 利润=产品卖价-产品进价

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师因为企业没办法每个月算出具体产品数量，产品单位成本，那么我的盈亏平衡点销售额=固定费用÷[（1-变动费用)÷销售额],这样计算行不行？因为我的固定费用和变动费用是可以区分出来的！

答： 你好，在无法直接计算具体产品数量和单位成本的情况下，使用您给出的盈亏平衡点销售额的计算公式是一个合理的近似方法，但需要注意几个关键点来确保公式的准确性。 首先，让我们明确一下您给出的公式： 盈亏平衡点销售额 = 固定费用 ÷ [(1 - 变动费用率) ÷ 销售额] 但通常，盈亏平衡点销售额的计算公式是： 盈亏平衡点销售额 = 固定费用 ÷ (1 - 变动费用率) 其中，变动费用率是变动费用占销售额的百分比。 从您给出的公式来看，似乎有些混淆。在您的公式中，[(1 - 变动费用率) ÷ 销售额] 这个部分实际上是一个小于1的分数，并且随着销售额的增加而减小，这会导致整个公式的结果变得非常大，这显然是不合理的。 如果我们使用通常的公式，并且假设您已经知道了变动费用率（即变动费用占预期销售额的百分比），那么可以这样计算： 确定固定费用，这是不随销售额变化的费用。 确定变动费用率，这是变动费用占销售额的百分比。 使用公式 盈亏平衡点销售额 = 固定费用 ÷ (1 - 变动费用率) 来计算盈亏平衡点销售额。 例如，如果固定费用是100,000元，变动费用率是60%（或0.6），则： 盈亏平衡点销售额 = 100,000 ÷ (1 - 0.6) = 100,000 ÷ 0.4 = 250,000元 这意味着，在销售额达到250,000元之前，公司将会亏损；在销售额超过250,000元之后，公司将会开始盈利（假设其他所有因素保持不变）。 请注意，这个计算是基于一些假设的，特别是关于变动费用率。如果变动费用率随着销售额的增加而发生变化，或者如果固定费用中包含了一些与销售额相关的费用（如销售佣金），那么您可能需要更复杂的模型来准确计算盈亏平衡点。