送心意

家权老师

职称税务师

2022-02-14 10:24

劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。根据《劳务派遣暂行规定》第三条规定,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
同时《劳务派遣暂行规定》第五条还规定,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
《劳务派遣暂行规定》第六条规定,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。

Ae…柠檬 追问

2022-02-14 10:59

老师,我们员工到其他客户那里干一下临时 工,客户再给费用我们公司,我们正常发放工资我们员工,这种业务叫做劳务派遣吗?

家权老师 解答

2022-02-14 11:05

你们可以签订劳务承包合同,你们开劳务发票就是了

Ae…柠檬 追问

2022-02-14 11:09

不太明白了,老师举个例子

家权老师 解答

2022-02-14 11:13

就是那样操作,还能有什么例子啊

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需要 用工企业他做劳务费 借管理费用劳务费 或者主营业务成本劳务费 贷应付帐款 借应付帐款 贷银行存款
2022-08-02 23:27:36
您好!这个老师也没办法给你准确的 原因啊。也许就是因为人家根本没有资质
2022-03-29 09:24:14
您好,劳务派遣是你和A单位签订劳动合同,但不在A单位上班,工作地点是B公司,工资和福利也按B公司所在的标准来发,工作中遵守B公司的规章制度。非派遣:你和A签订合同,也在A单位上班,福利也按A公司所在地的标准来发。
2024-05-07 16:03:10
你好做账是没问题的哈。
2022-10-02 09:15:34
您好,劳务派遣单位与用工单位签的是劳务合同。
2022-07-30 09:51:45
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