公司加班工时三个月结算一次，如果加班的工时调休掉了就不算加班费了，这样导致不到季度末不确定要不要确认额外的加班费产生的对应费用。这些费用如果都计算在季度上，导致3,6,9,12月的人工会多。有什么更好的账务处理方式吗？

8月出勤天数27天，请假2天，实际上班天数25天，基本工资3500元，无加班费，请问工资怎么计算

答： 好，应出勤天数是27天吗？请问？

公司业务没有了，解散，给员工补偿怎么核算，及加班费，疫情期间居家隔离需不需要发工资

答： 同学，你好 按照员工的工作年限，一年换算一个月，来补偿

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好！春节法定假期28、29、30是放假的，公司其他人员都放假了，我们三个坚持上班，请问这个加班费怎么计算？是按照正常上班补贴吗？还是按照200%补贴计算？

答： 您好，这个是三倍，法定节假日是三倍，但是一般公司都是2倍