为员工加班买的食品，计入管理费用，福利费，汇算清缴时要调增吗

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额

福利费做在管理费用汇算清缴是怎么做

答： 福利费做在管理费用汇算清缴的步骤主要包括对福利费用情况的清算、确定还款金额、履行还款义务，以及核销、编制管理费用汇算清缴凭证等几个步骤。首先，根据本期汇算清缴时间，整理上期未汇算的福利费用，进行上账核算。然后，根据企业福利费用的支付情况，整理该企业福利费用的实际支出金额，确定还款金额，编制福利费管理费用汇算清缴凭证。接着，履行还款义务，严格按照福利费支付要求进行支付，并准确记录费用情况。最后，在汇算清缴后，核销相应的管理费用发票，完成福利费用汇算清缴。 拓展知识：福利费用汇算清缴是一项重要的会计工作，必须全面考虑新旧政策、企业实际情况，加强管理，切实缩减福利费用，提高质量，使汇算清缴更有效。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，有几个问题：1、同事加班吃饭费用是入福利费还是管理费用？2、公司聚餐是入福利费吗？3、如果都入福利费汇算清缴都能全部扣除吗？只要不超过工资总额的14%对吗？

答： 你好1；  计入管理费用-福利费 ； 2.     也是计入管理费用-福利费 ； 3.      不超过工资总额的14% 就可以税前扣除； 超过部分调增