- 送心意
小时老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,法律职业资格,CISA
2022-01-15 20:26
这是国家规定《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条第(一)项规定,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
因此,福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等均在福利费中列支,不能再作为计算福利费限额的基数。
相关问题讨论

你好!是应纳税所得额*税率-扣除数
2024-05-24 10:17:42

你好
应纳税额=应纳税所得额*税率
应纳税所得额抵扣和应纳税额抵免的扣除方式 是不一样的
应纳税所得额抵扣是从应纳税所得额中扣除然后计算税款
应纳税额抵免是直接抵扣税款,应纳税额=应纳税所得额*税率—应纳税额抵免的金额
2020-03-31 10:30:06

你好,所得税税负=所得税纳税金额/收入 *100%
2019-12-02 10:48:23

你好工资薪金的个税不是这样计算的。 我给你公式 : (1)工资、薪金所得
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
【备注】
1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
2、累计减除费用=5000元/月*当年截至本月在本单位的任职受雇月份数
2021-03-25 15:42:08

应纳税所得额是计入企业所得税的基数。是所得税税前的数字。
应纳税额=应纳税所得额×适用的所得税税率,是所要缴纳的税款。
提示,您可不能理解为税前扣除和税后扣除。
2019-03-31 09:06:02
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