- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2021-12-31 15:25
你好; 灵活用工有时间的 ;比如一般情况下就是我们每日的工作时间,只要是不超过4个小时,每周的工作时间不超过24个小时,那么就不符合这种全日制的用工形式,所以说就可以按照灵活用工的形式来约束,当然灵活用工是无需来签订劳动合同,并且不用去缴纳员工的个人社保的,所以相对来说作为一个用工单位来讲,它的成本还是比较低的
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不视同分公司给总公司提供劳务
应做为分公司与劳务公司的业务
2019-09-18 20:37:07

劳务公司介绍员工给厂里的收费方式有多种,其中一种是按照比例收取介绍费。这种方式是根据用人单位的实际需求,确定介绍费的比例,然后按照这个比例来收取介绍费。比如说,如果介绍费的比例是10%,那么每介绍一名劳务派遣人员,就要收取其一个月工资的10%作为介绍费。
2024-01-01 18:41:18

同学,你好
当作工资发放
2023-01-20 09:42:45

你好,具体是劳务公司发生的什么经济业务呢?
2021-10-27 21:32:45

你好
分包给你们的可以
2020-07-26 09:11:22
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真诚 追问
2021-12-31 16:09
meizi老师 解答
2021-12-31 16:13