送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2021-12-29 16:09

你好,工程上劳务发票,单位可以米,也可以平方米

追问

2021-12-29 16:16

老师你看看这个发票

追问

2021-12-29 16:17

签的是劳务分包合同

紫藤老师 解答

2021-12-29 16:19

一般来说,单位也可以平方米

追问

2021-12-29 16:19

这个是米

紫藤老师 解答

2021-12-29 16:21

单位的不影响发票的使用的

追问

2021-12-29 17:00

老师,年终奖20万跟19万个税各交多少

紫藤老师 解答

2021-12-29 17:01

你好, 年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数     正确计算方法:   (一)如果,发放奖金当月的工资超过5000,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。   然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数   举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为6000元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。   按照公式 应纳税额:24000 ×10%-105=2295元   (二)如果,发放奖金当月工资低于5000,那么我们要先用奖金把工资补到5000,再用剩下的奖金来计算。   举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是4900元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。   年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元

追问

2021-12-29 17:23

老师我哪能不能给我算算,我不会算这个

追问

2021-12-29 17:24

我们每月工资不到五千,三千多,四千多

追问

2021-12-29 17:24

你发的哪是最后一个月工资补到五千还是都一年都补上

紫藤老师 解答

2021-12-29 17:41

(二)如果,发放奖金当月工资低于5000,那么我们要先用奖金把工资补到5000,再用剩下的奖金来计算。   举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是4900元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。   年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元

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相关问题讨论
扣除800后按20%计算等于240
2019-03-25 19:39:43
不可以~~~~~~~~~~
2015-12-16 12:31:53
你好,是可以的啊学员
2020-01-10 14:58:12
那就是对方给你开劳务费用,你收票就行
2019-08-06 12:53:43
劳务费 单位写“次 ” 不要用“批”
2019-01-24 16:12:34
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