5、[资料]华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品。该车间实行计时工资制度。某月份有关资料如下:(1)本月生产甲产品500件,实际耗用生产工时4300小时,生产乙产品400件,实际耗用生产工时3700小时。(2)本月该生产车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。(3)该车间甲乙两种产品的工时定额为:甲产品8小时,乙产品10小时。[要求]根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资,并根据计算结果回答以下问题:(1)比较两种分配标准的计算结果,并分析说明造成差异的可能的原因。(2)从简化核算和满足管理要求
甜美的小刺猬
于2021-12-29 15:33 发布 2496次浏览
- 送心意
杰克老师
职称: 初级会计师,中级会计师
相关问题讨论

您好!稍等给您答案哦
2021-12-29 15:43:24

比如第一季度的,第三季度末-12月末的
2019-01-18 19:21:08

工时分配率120000/(4300+3700)
甲,分配率×4300
乙,分配率×3700
定额工时比例分配率120000/(500×8+400×10)
甲,分配率×500×8
乙,分配率×400×10
2021-04-04 23:08:32

你好,要求:根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资
按实际工时比例
合计=4300%2B3700=8000
2021-04-05 20:33:38

您好,这个是需要知道的,要的
2023-12-09 10:14:56
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