老师请问12月份的工资和年终奖是不是最好这个月计提了

假如
于2021-12-29 15:13 发布 2660次浏览
- 送心意
小川老师
职称: 注册会计师
2021-12-29 15:18
学员,你好,应在12月计提,遵循权责发生制的原则,当期费用计入当期。
(1)12月工资应在12月计提。
(2)年终奖是明确规定的薪酬制度,或虽然不是制度但事实上每年都会发放。公司已有年终奖计量依据,在12月底已经能较准确计量。这两点很好理解,就是说,只要公司的年终奖每年都有一定的计量规章,极大概率确定会发放,不是领导们临时起意发不发和发多少。就算12月没有发,财务也可以在12月计提年终奖。
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同学您好,应发数是公司实际承担的给付义务的
2022-12-07 14:47:51
你好
工资表没有出来的可以暂估
2022-02-25 13:33:43
你好; 你工资表 是好多金额的; 你工作表有做出来没
2023-06-19 14:53:59
同学您好,计提工资数是应发数
2023-05-30 12:49:58
您好,这个是可以的呢
2021-10-28 09:26:33
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