请问职工福利费是按工资的14%扣除，如果我账上计提了福利费 是按实际发放的工资计提还是按计提的工资计提？假如工资到了汇算都没有发，那是说福利费也不能扣了吗？

福利费是借应付职工薪酬-福利费，之后再借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬-福利费吗？

答： 先计提： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 再支付 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款等

职工福利不超过当年职工总工资的14%，这个职工福利是指“应付职工薪酬-应付职工福利”还是指“管理费用-职工福利 ”回为“管理费用-职工福利”不等于“应付职工薪酬-应付职工福利”职工加班和集体福利我是直接记入“管理费用-职工福利 ”的

答： 你好，指的是工资总额，一般看应付职工薪酬-工资下的金额

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

对于职工福利费超标部分可以不去开票吗？

答： 可以。是可以没有发票你到时全额调增