我司于2014年7月30日成立,公司把外账接回来做。我发现残疾人保障金每年都没有在地税申报上年缴纳。1、现在应该如何做好呢?如果去了地税,地税局的人发现2014-2015年的都没有申报,岂不是又要补申报、又要罚千分之五的滞纳金。2、计算方式:(人数*1.5%-残疾人数)*职工年平均工资(是社保局申报的还是工资表里的)因为工资表的和社保局的工资不一致

春兰.
于2017-02-23 15:47 发布 910次浏览
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方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
2017-02-23 21:04
地税系统没有显示要申报,那就不申报
相关问题讨论
地税系统显示的金额吗?一般如果地税申报系统不显示不用交的。
2017-02-23 19:35:21
一、享受条件
1.2015年1月1日(含1月1日)后在工商部门登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,且在职职工总数在20人以下(含20人)的,自工商登记注册之日起免征36个月的残疾人就业保障金。
2.2015年1月1日前登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,在职职工总数在20人以下(含20人),且自工商登记注册之日起至2014年12月31日未满3年的,可免征不足月份的残疾人就业保障金。2015年1月1日前已经征收的残疾人就业保障金不再退还。
二、享受期限
按月计算,免征三年。
2016-11-08 17:21:48
工资总额是公司整年度申报的应付工资总额,平均人数和汇缴报告的人数是一样的就可以了
2018-11-12 17:33:40
是17年1-12月应发工资的年平均工资
2018-03-13 09:25:16
按规定你们应该不符合减免的条件,还是按规定申报缴纳,
2017-09-27 15:54:41
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