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大海老师

职称： 中级会计师,税务师

2021-12-24 09:20

你好，国家规定，职工应按本人上年度月平均工资作为本年缴费工资基数，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。因此，本人上年度月平均工资是广义的工资，年终奖需要计入社保缴费基数。
如果不并入社保基数，可能会被社保稽查责令补缴。
《社会保险法》对用人单位强制缴费的有关条款：
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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相关问题讨论
您好 单位可以按工资或者最低基数申报 个人社保按照最低基数申报
2020-07-25 15:38:21
同学你好，按照调整周期，应该要有变化，具体按照当地社保部门通知
2020-07-05 20:10:04
工商那个吗，1．参保险种类型：在报告表期末（12月31日）单位参保险种类型，包括企业职工养老保险、企业职工医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险5个险种。 2．单位参保人数：在报告表期末（12月31日）单位参保缴费的实际人数。 3．单位缴费基数：在报告表期内（1月至12月）单位缴纳的各项缴费工资总额（12个月的累加值）。 4.本期实际缴费金额：在报告表期内（1月至12月）单位按时缴纳的费用（12个月的累加值），不含个人部分。 5.单位累计欠缴金额：在报告表期末（12月31日）单位累计欠缴各项社会保险费金额（本金，包含历史欠费），不含个人部分。
2020-06-05 15:34:23
你好 是的 交的多退休时领的退休金就多
2019-12-27 12:20:14
你好，这是公司自己核算的。各地有最低标准。
2019-07-25 20:07:45
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