刚到一家公司,没有财务制度体系,账也是代账公司做 问
你好肯定是先建账再说哇 答
汽车4S店 商品车转试驾车,整个过程,请问如何做会 问
您好, 借:固定资产 贷:库存商品 答
行政单位来了一笔慰问金,做了其他收入作为专项资 问
收到慰问金 因属于代收代付性质的专项资金,不确认为其他收入,计入其他应付款,不做预算会计分录(预算会计仅核算纳入部门预算管理的现金收支)。 财务会计分录: 借:银行存款 贷:其他应付款 — 慰问金 发放慰问金 冲减其他应付款,仍不做预算会计分录,对应支出明细列示为其他对个人和家庭的补助。 财务会计分录: 借:其他应付款 — 慰问金 贷:银行存款 / 零余额账户用款额度 答
老师,资产负债表上,资产跟负债类有负数,一定要重分 问
是往来科目出现负数必须要重分类的 答
老师,我有一张进账票想勾选确认进行抵扣,我进行统 问
本次统计的是12月份要抵扣的 答

一次性奖金收入缴费标准与计算
答: 学员你好,是个税的全年一次性奖金吗
老师,请帮助我计算一下年终奖分配,总奖金是20000万元,合理分给A、B、C三个人;分配标准是绩效评分和在职月数;A绩效评分97,在职12个月;B绩效评分104,在职8个月;C绩效评分117,在职满9个月;怎么分合理?(兼顾绩效评分和在职月数,这两者没有权重)
答: 可以考虑加权平均,绩效分配A=97/(97%2B104%2B117)=31%,在职月数分配A=12/(12%2B8%2B9)=41%,同理B绩效分配=33%,在职月数分配28%,C绩效分配=36%,在职月数分配31%。然后把总奖金70%按照绩效分配,30%按照在职月数分配,这个比例可以自己定,大概思路就是这样。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
您好,请问年底一次性发奖金30万,如果计算个税?2019年奖金的个税扣除标准和速算扣除数是?
答: 年终奖:300000/12=25000元,适用20%的税率,速算扣除数为16920元。个税=300000*20%-16920=43080元




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烂漫的战斗机 追问
2021-12-22 16:51
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2021-12-22 16:53
悠然老师01 解答
2021-12-22 16:58
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2021-12-22 16:59
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2021-12-22 16:59
悠然老师01 解答
2021-12-22 17:02