@郭老师,我们有一般纳税人和小规模公司,客户问用哪 问
若不纠结税率、想省成本:选小规模,普票 1% 征收率(2027 年底前),季度 30 万内免增值税,流程简单。 若业务金额大、后续可能需抵扣(换专票):选一般纳税人,按适用税率(如 6%、13%)开票,适配大额业务,后续换票方便。 按业务金额和是否有潜在抵扣需求选即可。 答
A公司上半年购入固定资产已经交付使用,已经付款,但 问
同学你好, 调表不调账的意思 是指 会计分录不用做了, 只把账务报表做调整。 用调整后的财报去申报企业所得税 答
9月份收到两笔跨境人民币需要出口退税吗,怎么申报 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
我司是科技企业,之前给代帐公司做帐,现公司有无形 问
先追溯调整:补记研发支出,区分费用化和资本化 ——借:研发支出 - 费用化支出(已费用化部分)研发支出 - 资本化支出(符合资本化条件部分)贷:管理费用(冲回代账公司误记的管理费用) 无形资产形成时:借:无形资产贷:研发支出 - 资本化支出 对外投资时:借:长期股权投资(按投资对价或评估价)贷:无形资产(账面价值)资产处置损益(差额,或借方) 答
请问工人在工地受伤了,公司培偿给个人的医药费28 问
你好,这个是计入管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-工伤补贴了 答

.2019年6月,某公司总经理李某一上任便作了 (1)将其不具备会计专业能力的同学的女儿调入公司财务部任出纳,并兼管会计档案的保管工作 (2)用刚从英国回来的会计学博士蒋谋为副经理,主管财务工作,现任总会计师配合其工作 根据以上情况,回答以下问题 °)总经理李某将其同同学的女儿调入财务部任出纳,并兼管会计档案保管工作的行为是否符合相关 说出相关法律依据。 (2)总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作,是否符合相关规定?请说出相关法律依据
答: 你好,1、总经理李某将其同学的女儿调入财务部任出纳,并兼管会计档案保管工作的行为,不符合相关规定。 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 同时,从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。 2、总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作,不符合相关规定。 担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历。
)2019年6月,某司总经理李某一上任便作了以下安(1)将其不具各会计专业能力的同学的女儿调入公司财务部任出纳,并兼管会计的保管工(2)聘用刚从英国回来的会计学博土课为经理,主管财务工作,现任总会计师配合其工作(1)总经理李某将其同同学的女儿调入务部任出纳,并兼管会计档案保管工作的行为是符合根据以上情况回答以下问题:(2)总经理李某聘用留学博士蒋课做副经理主管财务工作,是否符合相关规定?请说出相关注律定?请说出相关法律依据
答: 你好:根据《会计法》规定,从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。李某的女儿没有取得会计从业资格证书担任出纳违反了该规定。《会计法》规定,出纳人员不得兼任会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。李某的女儿担任出纳的同时兼管会计档案保管工作违反了该规定。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
以下安排 1.2019年6月,某公司总经理李某一上任便作了 (1)将其不具备会计专业能力的同学的女儿调入公司财务部任出纳,并兼管会计档案的保管工作 (2)用刚从英国回来的会计学博士蒋谋为副经理,主管财务工作,现任总会计师配合其工作 根据以上情况,回答以下问题 °)总经理李某将其同同学的女儿调入财务部任出纳,并兼管会计档案保管工作的行为是否符合相关 说出相关法律依据。 (2)总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作,是否符合相关规定?请说出相关法律依据
答: 第一个问题,没有专业技能去担任出纳,这是不符合规范的,同时监管了档案保管工作,出纳是不可以监管这个工作的,这个违反了不相容职务分离。

