我们企业这个月支付了临时人员一些费用，是否还需要取得发票？还是直接做工资表？

?小一? 追问

2021-12-20 09:47

如果这些临时的人员我每个月都要用几天，那我能和她签订雇佣合同，不走支付劳务报酬，就跟单位员工一样做工资表然后单位报个税，那还用她给我开发票吗？

?小一? 追问

2021-12-20 09:47

但是不给他们交社保。因为他们都自己交或者有的单位给交

邹老师 解答

2021-12-20 09:52

你好，这种情况不是雇佣关系，而是劳务关系，不需要给他们交社保，需要取得劳务费发票入账。

?小一? 追问

2021-12-20 10:22

这几个人我不临时雇用，我就是签劳动合同呢？因为每个月都用呐。那还用发票吗？同样不交社保可以吗？

邹老师 解答

2021-12-20 10:29

你好，这种情况不是雇佣关系，而是劳务关系，不需要给他们交社保，需要取得劳务费发票入账。
（是针对这个回复有什么疑问吗）

?小一? 追问

2021-12-20 11:48

对，就是针对这个。就是说我不是这种雇佣关系。我现在正式跟他们签订劳动关系，然后正常计提工资做工资表。这样的话能填写专项附加扣除表，直接单位报个税吗？就是想税费最小化

邹老师 解答

2021-12-20 11:49

你好，请看你初始描述，这种情况不是雇佣关系啊 

?小一? 追问

2021-12-20 12:21

是的，最初我问这个。然后我说我不临时雇他们了，我改成签订劳动合同，按月发工资，不交社保行不？这样计提工资做工资表是不就不用开发票了

邹老师 解答

2021-12-20 12:59

你好，实际情况是变成了长期雇佣，是形成了雇佣关系吗？ 

?小一? 追问

2021-12-21 06:26

是的。就是雇佣关系改变一下，这样做工资表交个税是不是比她个人开发票给我会交的少些？还有就是是不是这样每个人报个税的时候也可以填写专项费用扣除附加

邹老师 解答

2021-12-21 07:58

你好，雇佣关系，就需要按工资薪金申报个人所得税，需要购买社保。
工资薪金个人所得税，是可以填写专项附加扣除的