老师您好:五险一金当月发生,当月扣除,所以没有计提;缴纳时直接做分录:借:管理费用 五险一金(单位承担部分)其他应付款(代扣代缴个人部分);贷:银行存款;计提工资时做分录;借:管理费用-工资;贷:应付工资;发放工资时做分录:借:应付工资;贷:其他应付款(代扣代缴个人部分);银行存款;这样做的账务处理和分录对不对?
情源金陵
于2021-12-14 16:59 发布 1910次浏览
- 送心意
飞飞老师
职称: 中级会计师
2021-12-14 17:01
您好,前两个分录是正确的,最后一个分录贷方还应当有应交税费-应交个人所得税。
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您好,前两个分录是正确的,最后一个分录贷方还应当有应交税费-应交个人所得税。
2021-12-14 17:01:37

同学,您好,直接冲减管理费用-工资。
2020-07-30 14:44:46

1、计提绩效工资也是需要是计入应付职工薪酬--绩效工资--张艳
2、计提工资时,那就需要减去绩效工资了,因为绩效工资单独计提了嘛
2020-04-29 08:54:41

您好
请问发生了什么业务
2022-03-20 15:11:18

你好可以直接那么处理,不过最好把管理费用写到借方负数。一般在同一个年度内调整的话不会有什么大问题,所得税汇算是按照年汇算清缴的。
2019-12-07 18:11:57
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情源金陵 追问
2021-12-14 17:05
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2021-12-14 17:12