老师，现在公司让发过生育津贴的员工，生育津贴跟产假工资取低者退回公司，这个分录怎么先挂账，员工是想以后年度每月工资扣一点钱，扣的钱怎么做分录

。 追问

2021-12-14 14:03

不是，是现在公司规定要在生育津贴跟产假工资两者那个高发给员工，只能发一个，要么发生育津贴要么发工资，现在是之前两者都发的，取低者退回公司，生育津贴比工资高，退回工资，是这

。 追问

2021-12-14 14:04

现在我想把要退回的员工，退回的总金额挂账，每月从工资里扣，这个帐怎么做帐务处理

meizi老师 解答

2021-12-14 14:08

你好 ；    那你之前做账发放的时候怎么做分录的。 我看怎么来处理分录   

。 追问

2021-12-14 14:10

我看之前的会计，是收到社保局的生育津贴，借银行存款 贷应付职工薪酬－其他  发放时借应付职工薪酬－其他  贷银行存款

。 追问

2021-12-14 14:12

还有是生育津贴高，退的是工资

meizi老师 解答

2021-12-14 14:15

你好 ；  那意思收到 津贴是100  。 你们工资是 80 。 你们 是 退的80   这样钱是吗 。 有20  实际是 你们多得 了吗   

。 追问

2021-12-14 14:17

不是不是，之前是，生育津贴是80的话，工资是60的话，发了140，现在是取两者低的退回公司，就是退60

meizi老师 解答

2021-12-14 14:20

你好 ；  那你就    做 借其他应收款  -某员工 60 贷 应付职工薪酬 -   工资  60  ； 然后 红冲你计提分录。 你之前计提了60这部分的话 。借管理费用   -60 贷应付职工薪酬-  60 。 以后工资发放 做 ：借应付职工薪酬-工资贷其他应收款 -某员工。  你按月扣多少做多少金额 

。 追问

2021-12-14 14:31

那要是退生育津贴这部分怎么做？

。 追问

2021-12-14 14:33

还有就是从八月份开始扣的，我是11月份来的，已扣了三个月了，而且也没计提这扣的钱的工资，没挂账，工资已扣过，我该怎么做分录

meizi老师 解答

2021-12-14 14:33

你好 ；     工资扣除了自己补做    借应付职工薪酬-工资贷其他应收款 -某员工。  你按月扣多少做多少金额    ；上面分录给你发了你看看  

。 追问

2021-12-14 14:55

退生育津贴呢？

meizi老师 解答

2021-12-14 15:00

 你好；  一样的；  去红冲你 当时的分录。   因为你当时是挂了  计提的