公司很员工签劳务合同，公司只申报个税没缴纳社保可以吗？

小嘿多个口 追问

2021-12-09 16:45

我们能不能按这样的方法，假如签5年劳务合同试用期是6个月，我们就第5个月先叫员工办离职然后再入职，这样子就一直处于临时状态，可以吗

宋生老师 解答

2021-12-09 16:47

你好！不是啊，临时工是劳务合同，正式工是劳动合同

小嘿多个口 追问

2021-12-09 16:53

那临时工有没有规定多长时间

小嘿多个口 追问

2021-12-09 16:54

劳务合同就不用社保，劳动就需要买社保对吗

宋生老师 解答

2021-12-09 16:56

你好！是的。没有规定时间。但是要按劳务交税，要有发票

小嘿多个口 追问

2021-12-09 16:57

那这样子劳务合同就不需要缴纳个税

小嘿多个口 追问

2021-12-09 16:59

是不是对方开票过来，我们直接跟工资一样申报个税就可以

宋生老师 解答

2021-12-09 17:02

你好！不是，是要按劳务申报个税

小嘿多个口 追问

2021-12-09 17:09

有点搞不明白，一个临时员工入职就需要1.签劳务合同2.必须有发票3.按劳务申报个税这3点对吗

宋生老师 解答

2021-12-09 17:12

你好！是的，就是这个意思

小嘿多个口 追问

2021-12-09 17:16

那如果是正式员工需要1.签劳动合同2购买社保3.申报个税这3点还有其他吗

宋生老师 解答

2021-12-09 17:18

你好！是的。没有其他的了