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半城烟沙
于2017-02-09 22:55 发布 1330次浏览
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
2017-02-10 16:31
临时人员工资,有的老师说不用申报,不用交残保金的
方老师 解答
2017-02-09 23:00
兼职也要报的,适用劳务报酬税率,临时人员并入工资申报。
2017-02-10 17:00
根据《实施条例》第三十四条规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资薪金,准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴,因此本《公告》明确,企业支付给上述人员的相关费用,可以区分工资薪金支出和职工福利费支出后,准予按《税法》的规定进行税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。国家税务总局公告2012年第15号 一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题 企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。从这个规定我个人理解临时工工资应与员工工资一样按月申报个税。
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方老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师、注册税务师
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方老师 解答
2017-02-09 23:00
方老师 解答
2017-02-10 17:00