- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
2021-11-25 09:30
你好,人力资源与劳务派遣的区别在于:
1、业务领域不同,人力资源服务许可证的经营范围包括人才供求信息的收集、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等与人力有关联性的业务,而务派遣经营许可证经营范围仅为劳务派遣,企业只有劳务派遣的资质,不具备其它的业务资质。
2、派遣方式不同,主要是社保缴纳单位不同,劳务派遣是人力资源公司为工厂提供劳务人员,但劳务人员并非工厂正式员工,其用人单位是人力资源公司,员工社保缴纳单位为人力资源公司。而人力资源服务则是由用工企业为员工缴纳社保。
做账差不多一样
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你好 。劳务派遣业务需要有资质许可才能开展业务的 ;他们可以差额征税的 。 一般的非劳务派遣的业务 有营业执照范围就可以开票的
2021-09-15 14:41:52

您好,劳务派遣的是针对劳务公司的,业务外包的是针对业务单位的
2019-11-08 22:02:42

借管理费用或者是生产成本 劳务费,贷其他应付款,
2021-01-27 14:06:21

学员你好,劳务派遣公司开发票给你们,你们计入相关成本费用,付款即可
2021-10-31 12:14:09

您好,是需要的,谢谢
2021-01-27 14:35:05
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