- 送心意
艾昵老师
职称: 初级会计师
2021-11-23 11:59
同学你好,目前是2100哈
相关问题讨论
一般来说,工资和社保基数是一致的。
2022-04-01 16:50:07
以下25项工资福利不是社保的基数(不管在工资里核算还是福利费里核算,不管缴不缴个税,都不算社保的基数) 1.探亲路费 2.冬季取暖补贴 3.防暑降温费 4.独生子女补贴 5.工作服洗补费 6.托儿补助 7.独生子女费 8.职工死亡丧葬费及抚恤费 9.职工生活困难补助 10.劳动保护的各种支出 11.离休、退休、退职人员待遇的各项支出 12.出差补助 13.误餐补助 14.解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金 15.劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费 16.参加企业劳动的在校学生的补贴 17.单位缴纳的各项社会保险、住房公积金 18.国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖 19.支付的合理化建议和技术改进奖 20.运动员取得在重大体育比赛中的重奖 21.调动工作的旅费和安家费中净结余的现金 22.献血员营养补助 23.职工的股息分红、债券利息(不属于工资福利) 24.支付给从保安公司招用的人员的补贴 25.直接支付给劳务派遣公司的费用
2023-02-14 09:52:54
你好,社保缴费基数是员工的实际工资,不是合同里的基本工资.员工实际应付工资4000.社保最低工资1900交,不合法,有风险
2022-03-31 11:37:56
你好,很高兴回答你的问题。如果工资低于社保最低基数标准,你需要到当地社保行政部门办理缴纳社保手续,根据你实际工资情况,在社保行政部门可以安排你个人月缴费额。
2023-03-16 17:35:23
这个按照最低基数申报就可以
2022-03-28 15:35:41
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小芬 追问
2021-11-23 12:01
艾昵老师 解答
2021-11-23 12:22