公司每个月交的五险，公司交的部分和员工个人交的部分，怎么记账体现？ 在计提人员工资的时候是不是也体现人员保险？怎么记账

公司每个月交的五险，公司交的部分和员工个人交的部分，怎么记账体现？在计提人员工资的时候是不是也体现人员保险？怎么记账

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

计提工资的时候是计提实发工资还是应发工资？扣员工个人保险怎么走账？

答： 你好，是应付工资，通过其他应收款核算

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提职工保险费记账凭证

答： 计提职工保险费记账凭证是企业为符合“企业财务报表会计准则”要求，将实际支出的职工保险费作为应交税费项目提取记账，而准备的账务凭证。 具体步骤如下： 一、当期的职工保险费用支付完毕后，填写计提凭证，科目为： 1、贷方：2221.11 应交社会保险费； 2、借方：1221.02 应付职工薪酬； 二、上述科目的金额填写为实际支付的职工保险费用金额，当期实际支付的个人所得税在借方记录； 三、经财务总监审核后，记账凭证正式生效，上述实际支付的职工保险费即被计入成本费用当中； 四、完成上述步骤后，将会出现一笔应交社会保险费的贷记，因为当期实际支付的职工保险费已经被计提到应交社会保险费中，以便下一个会计期间进行使用。 拓展知识：计提职工保险费是通过企业的账务凭证来记载的，职工保险费的计提分为两种：费用计提和应收计提。费用计提是指企业支付的职工保险费用，在实际支付的同时，按照各项费用的实际支出金额计提入当期的费用，以此作为该期的可抵扣税额。应收计提是指企业实际支付的职工保险费用，在企业账务上以应收账款的形式计提，在后续销售付款中一并结转。