上个月应付职工薪酬多计提0.01元,个人所得税少计 问
你好 上个月应付职工薪酬多计提0.01元,就冲销,借:应付职工薪酬,贷:管理费用等科目 个人所得税少计提0.01元,就补计提,借:应付职工薪酬,贷:应交税费—个人所得税 答
老师好,小规模纳税人,请问一下我们在做账务处理的 问
做营业外收入还是按照你账上的1%来的。 答
公司减资1000到50w,刚开始名字上有江苏省,现在被告 问
你好,同学,要去工商局办理 答
老师,您好!我想请教您一下,关于《关于扩大境外投资 问
《关于扩大境外投资者以分配利润直接投资暂不征收预提所得税政策适用范围的通知》(财税〔2018〕102号,以下简称“102号文”)是关于境外投资者在中国境内以分配利润直接投资时暂不征收预提所得税的政策。 可以享受递延纳税的利润分配额已扣缴/申报股息红利预提所得税金额,它指的是境外投资者从中国境内居民企业获得的利润分配额中,已经按照中国税法规定扣缴或申报的股息红利预提所得税的金额。换句话说,这是境外投资者在取得利润分配时已经按照税法规定缴纳或应缴纳的预提所得税部分。 在享受递延纳税政策时,这些已扣缴或申报的预提所得税金额需要考虑在内。具体来说,境外投资者在以其从中国境内居民企业获得的利润进行直接投资时,可以暂不征收相应的预提所得税,但之前已经扣缴或申报的预提所得税金额可能会影响到其可享受的递延纳税优惠的具体金额或条件。 答
投资时点遇增值,增值部分不是只调利润吗?怎么还调 问
亲。计算被投资单位可辨认净资产公允价值的目的是为了和投资方的初始投资成本比较,比如如果被投资方公允价值*投资比例高于投资方付出的对价,则计入营业外收入,低于付出的对价则计入商誉 答
计提工资社保和发工资代扣社保,以及交社保的会计分录是什么
答: 你好,计提 借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 计提单位缴纳部分 借 管理费用 -社保 贷 应付职工薪酬-社保 发放工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款 其他应收款-社保(个人部分) 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保(个人部分) 贷 银行存款
计提工资跟发放工资发分录是什么,包含社保公积金,员工个税社保代扣代缴
答: 您好 1.计提工资时 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上) 贷:应付职工薪酬——社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷:库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我单位先代缴代缴社保,当月制作工资表代扣社保,下月发放工资时再扣发,这个相关工资、社保个税的分录怎么做啊?
答: 您好 借:管理费用——单位社保费 贷:应付职工薪酬——单位社保费 借:其他应收款——个人社保费 应付职工薪酬——单位社保费 应交税费——个人所得税 贷:银行存款 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 应交税费——个人所得税 银行存款
kj_8KMT8i8adZkT 追问
2021-11-09 08:54
venus老师 解答
2021-11-09 10:04