老师，公司今年3月份成立的，9月份已达到33人，请问明年要交残保金吗？

思顿乔老师 解答

2021-11-09 00:08

比如3月是10人，4月份是30人，那么这2个月平均人数就是（10+30）/2

思顿乔老师 解答

2021-11-09 00:08

请问还有什么可以帮您的

汤圆 追问

2021-11-09 00:25

老师，不是有个政策说不管人数多少，新成立三年内的企业免残保金吗？

思顿乔老师 解答

2021-11-09 00:27

您觉得可能么？那开个公司，1000人，不收残保金？

思顿乔老师 解答

2021-11-09 00:27

根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》财税【2015】72号文件第十六条规定：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数低于20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。

思顿乔老师 解答

2021-11-09 00:27

.自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%，且在职职工总数在30人以下（含30人）的小微企业，免征残保金。

2017年4月1日调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残保金。

2.用人单位在职职工年平均工资超过上年北京市社会平均工资2倍的，按上年北京市社会平均工资2倍计算缴纳残保金。社会平均工资指北京市人力社保部门和统计部门公布的社会平均工资。

3.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以申请减免或者缓缴残保金。

用人单位申请减免或缓缴残保金的，应当先行向主管税务机关所在地的财政部门提出书面申请，由区财政部门进行审批。

审批通过后，用人单位持相关批复文书和《残疾人就业保障金缴费申报表》到主管税务机关办理减免或缓缴手续。

思顿乔老师 解答

2021-11-09 00:29

我翻了政策，并没有说不管多少人，而是多少人之内