老师，我想问一下十月份的工资怎么算请假的，星期六星期天不算出勤日有23天出勤20天，有三天带薪假日给23天的工资吗？

公司是按出勤天数算工资的，同时法定节假日带薪，平日周末两天不带薪，2月份春节假期有六天，国家规定2月7日上班，公司实际2月9日开工上班，2月15日请假一天，请问2月份的工资该如何计算？

答： 您好 请问2月份单位应出勤天数多少？ 公司实际2月9日开工上班 国家规定2月7日上班 这中间2天算单位休息还是请假

老师，请问核算2024年7月员工工资，按双休工作制，应出勤天数是按多少天较合适，假如4000一个月，请假了1天如何核算出事假日薪工资（4000/23*1=173.9），这样算对吗？假如实际出勤天数只有12天（4000/23*12=2086.9）这样对吗？核算日薪时，是否需要把岗位工资+岗位绩效工资想加在去除以实际出勤天数？

答： 你好，两种算法： 一种是他劳动法里面有一个规定。 21.75就是4000÷21.75*实际出勤天数 或者是4000-4000÷21.75*缺勤天数 还有一种就是你上边的那两种算法 就是当月应该出勤多少，比如23，还有24的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

一个员工的月工资、津贴合计3480元。12月病假5天（休息日2天），事假2天（不含节假日和休息日），星期休假7天，出勤16天，病假按80%发放，按月21.75月薪制和30月薪制怎么算

答： 您好， 按21.75天：日薪＝3480/21.75＝160 16*160+160*08*3＝2944 按30天：日薪＝3480/30＝116 16*116+116*0.8*3＝213.44