单位每人每个月预留了10%的工资，年底统一发放，但是这个月的工资就会很多，原来月工资超过3500的人，按照政策用年终奖的形式算下来缴纳的个税和原来是一样的，但是未超过3500的员工如果还按照年终奖计算就需要缴纳个税，这个有什么办法，员工意见很大，说本来工资就不超过3500，为什么还要交税

单位每人每个月预留了10%的工资，年底统一发放，但是这个月的工资就会很多，原来月工资超过3500的人，按照政策用年终奖的形式算下来缴纳的个税和原来是一样的，但是未超过3500的员工如果还按照年终奖计算就需要缴纳个税，这个有什么办法，员工意见很大，说本来工资就不超过3500，为什么还要交税

答： 你好，你需要按未扣除10%之前的工资申报，只是到后面发放而已

单位每人每个月预留了10%的工资，年底统一发放，但是这个月的工资就会很多，原来月工资超过3500的人，按照政策用年终奖的形式算下来缴纳的个税和原来是一样的，但是未超过3500的员工如果还按照年终奖计算就需要缴纳个税，这个有什么办法，员工意见很大，说本来工资就不超过3500，为什么还要交税

答： 你好，此问题已经给予回复

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

之前公司年底十三薪（年底双薪）发放工资，这样的话十三薪需要作为月工资，和当月工资一起合并计算个税导致个税缴纳的金额偏高，我能不能改变方式，将多发放的1个月工资作为“全年一次性奖金”所得计算个税，这样缴纳的金额就会少一些了

答： 您好！可以的。可以这样操作