工资底薪+提成+绩效,绩效是什么意思?
月悦
于2021-10-25 16:06 发布 5768次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2021-10-25 16:08
你好
绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候,只要每一个人达成了组织的要求,组织的绩效就实现了。
绩效是组织中个人(群体)特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果,以及组织结合个人(群体)在过去工作中的素质和能力,指导其改进完善,从而预计该人(群体)在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和。
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你好,根据你的描述,实发工资=6400—6400/21.75
2023-04-15 17:13:01

4.10号发3月份工资的时候你就会有的
2022-03-09 10:31:19

哈哈,对单位有意见可以找劳动监察部门投诉哈
2022-01-21 17:38:33

您好,那么这个员工满勤了么
2021-04-29 10:56:19

同学你好
算的
这个就是压半月工资了
2021-02-19 07:11:15
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