25年3月购买一台电脑4500元,当月入了固定资产,但是 问
电脑按 3 年折旧、净残值 5%,月折旧≈ 118.75 元 分录(5 月直接做一笔): 借:管理费用 — 折旧费 118.75 贷:累计折旧 118.75 你执行小企业会计准则,不用走以前年度损益调整,直接计入当期费用即可 答
老师,这个是什么意思?是不是我们以前报表一直没有 问
原因就是你说的:往来没做重分类 你之前报税的财务报表,应付账款、预付账款、应收账款、预收账款直接按总账科目余额报,没按明细借贷方重分类,和税局系统校验的规范报表逻辑不一致,触发提示。 通知核心意思 税局检测到你 2026 年报送的财务报表格式 / 列报不合规,要求你5 月 31 日前在电子税务局更正重报,把往来科目按准则重分类后重新提交。 对应你之前的账 就是应付账款借方余额要放到预付账款,贷方放应付账款;你之前直接按总账余额填,没拆分,导致报表异常。 答
辛苦图片这个老师说下谢谢 问
同学你好,我给你解答 答
老师,我们是商贸公司,有好生意系统,有台账,会计每天 问
同学,你好 这个检测不了,只能查账。检查附件和凭证是否一致 答
老师,你好,之前我问了其他在线老师, 就公司项目上有 问
你好,首先来说提票肯定是不行的,属于虚开发票的 答


单位给员工购买了社保,1月份买了12月和1月的,那么个人扣除多少,单位扣除多少
答: 个人扣除:按缴费基数 ×(养老 8%%2B 医疗 2%%2B 失业 0.3%)×2 个月计算,仅承担三险。 单位扣除:按缴费基数 ×(养老 16%%2B 医疗 8%%2B 失业 0.7%%2B 工伤 0.2%-1.3%%2B 生育 1%)×2 个月计算,承担五险,工伤比例按行业核定。 基数按对应月份工资或当地上下限执行,补缴 12 月与缴纳 1 月基数若有差异需分别计算。
公司为员工购买的重疾险可以税前扣除吗?
答: 有发票的,按工资的14%可以
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
单位给员工购买的补充医疗保险可以税前扣除吗
答: 同学你好 在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除






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lin 追问
2017-01-10 17:55
宋生老师 解答
2017-01-10 17:50
宋生老师 解答
2017-01-10 18:02