送心意

丁小丁老师

职称注册会计师,CMA,税务师,中级会计师

2021-09-28 21:29

您好!原则上是不行的,不过实务中大部分公司都没有按照实际工资来缴纳社保,不过还是别按最低标准来交,设置几个档次,这样才不会显得特别异常

搬砖工 追问

2021-09-28 21:32

自己设置几个档还是,社保本来就有几个档啊?实务中如果10000的话可以个税那里写10000,社保按不同档吗?

丁小丁老师 解答

2021-09-28 21:35

您好!我的意思是工资低一点的一个档次,工资稍微高一点的一个档次,比如这个10000,应该不是你们公司最低的工资吧?所以这时候您别按最低标准给他交社保,给他按第二个或者第三个档次来交,这样的话,就不会显得那么突兀,毕竟申报个税时,工资多少,社保交了多少,税务局都一清二楚的哦

搬砖工 追问

2021-09-28 21:41

我的理解不知道对不对?就是可以不按实际发放工资缴纳,自己设定2—3个档位(5000到8000一个档位,8000到15000一个档位,5000一下一个档位)?

丁小丁老师 解答

2021-09-28 21:44

您好!是这个意思,目前实务中很少有公司按照实际工资来缴纳社保的,国企例外,所以目前这么做暂时是不会被稽查的,以后还是要根据时势来加以完善哦

上传图片  
相关问题讨论
你好,有的
2016-12-26 12:58:34
你好,按第一个有计提的入账
2016-07-26 09:40:44
你好,会根据人数计算缴纳残保金的
2016-09-13 09:50:24
同学你好 这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
2022-01-26 15:29:34
你好! 社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异,具体咨询当地社保局和公积金中心。
2022-01-20 00:34:35
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...