老师您好，北京要缴纳残疾人就业保证金，这个是怎么核算的呢？

请问残疾人保证金怎么缴纳怎么核算

答： 你好    应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资 借：管理费用      ，    贷：其他应付款—残保金 借：其他应付款—残保金  ，  贷：银行存款

残疾人保证金的缴纳金额计算

答： 你好，这个是根据工资总额乘以当地的比例来计算。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

残疾人保证金是怎么核算的，缴费比例是怎么算

答： 根据残保金新政财税【2015】72号第八条规定： 障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。 上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。