发年终奖，按发年终奖当月工资低于3500多少，就把差额扣除，这里发年终奖当月工资是扣除社保后的工资吗

发年终奖，按发年终奖当月工资低于3500多少，就把差额扣除，这里发年终奖当月工资是扣除社保后的工资吗

答： 您好，发年终奖，按发年终奖当月工资低于3500，就把差额扣除，这里发年终奖当月工资是扣除社保后的工资。

员工12月31日离职，产生1月的社保，是否可以从12月工资中扣除1月社保公司和个人部分

答： 同学，你好 嗯嗯，可以的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我咨询下社保的生育津贴，例如生育津贴每月是5777元，本人每月工资是3000元，差额需要补给员工吗？

答： 如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就可以，生育津贴下来，归企业. 2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.