送心意

森林老师

职称中级会计师

2021-09-14 15:47

同学,你好,应付职工薪酬-工资的贷方是你的计提工资。

981157841 追问

2021-09-14 15:54

就是账套里贷方金额合计 再除以人数对吗  之前小规模是按照季度统计  人数是不是就是季初加季末除以2 算出季度平均 然后加起来除以4就是上年职工人数了  这个人数小于30人就可以享受免征残保金政策 对吗

森林老师 解答

2021-09-14 15:55

残保金的上年用人单位在职职工工资总额如何计算------这个是个总额不做平均。
人数要做平均。
三十人以下免的,但要做申报。

981157841 追问

2021-09-14 16:02

按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。年平均工资不是这么算的吗

森林老师 解答

2021-09-14 16:02

你申报的时候,他填写的是总额平均工资自己就出来了

981157841 追问

2021-09-14 16:03

我不是把工资平均  我是算出总的工资合计 除以上年在职职工人数

森林老师 解答

2021-09-14 16:03

总的工资就是你的应付职工薪酬-工资的贷方累计数,这个不用计算的。

981157841 追问

2021-09-14 16:07

我这里就是没有数据

森林老师 解答

2021-09-14 16:08

同学,你看一下,这个地方是工资总额,所以你把计提的工资总数写这儿就可以了。

981157841 追问

2021-09-14 16:13

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。    上年用人单位在职职工年平均工资  这项就是指的工资总额对吧

森林老师 解答

2021-09-14 16:15

同学,你好,你不用看这个公式,这个烦琐,他实际就先算也人数,再乘以平均工资来求总额的,他的人数,是考虑了残疾人,1.5%的税率等的,道理是一样的。
你现在申报,就需要两人上数据,一个上年工资总额一个平均人数,填上以后系统就出来数据了。

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看这个比例 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
你好!按规定是要交的,一般是税务局代收,如果要你们交税务局会通知你们的。关于标准:凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。   应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。   在职职工总数,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。   安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同,按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合国务院规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安置比例。   本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。   假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。   应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。     北京地区残疾人保障金的征收标准:  应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.7%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%
2015-06-10 15:07:01
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