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宋生老师

职称： 注册税务师/中级会计师

2016-12-29 10:34

应纳税所得额及应纳税额的计算
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

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相关问题讨论
你好 每个人的情况不同 筹划的方法也不同 你可以参考一下学堂税务筹划的课程
2019-06-18 09:17:30
你好，外部工资表个人工资可以做成不超过缴交个税的最低标准，其他部分做在内部工资表保管
2017-02-15 17:36:52
如果有人员工资申报超过3500就要纳个税，如果不超则不用交税
2016-01-05 16:51:44
你好；   https://www.acc5.com/course/course_13299.html 齐红老师专门出了这个课程。 有空去看看   
2022-01-07 15:26:04
同学，您好，目前的个税执行的是汇算清缴政策，也就是你全年累计的收入来进行汇算扣除的。所以有意义的合理方法，应该是考虑个人专项扣除部分能够及时提供。其他也没有更好的办法。
2022-01-16 22:05:54
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