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宋生老师

职称： 注册税务师/中级会计师

2016-12-29 10:34

应纳税所得额及应纳税额的计算
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

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相关问题讨论
如果有人员工资申报超过3500就要纳个税，如果不超则不用交税
2016-01-05 16:51:44
你好 每个人的情况不同 筹划的方法也不同 你可以参考一下学堂税务筹划的课程
2019-06-18 09:17:30
你好，外部工资表个人工资可以做成不超过缴交个税的最低标准，其他部分做在内部工资表保管
2017-02-15 17:36:52
你好，你可以通过费用报销的方式领取工资
2018-08-30 10:51:25
你好，最好按照实际情况交税，多交税也是有好处。如果实在没办法，一个人的工资做成2.3个人的吧，叫员工多提供2张银行卡，是员工家属那些的，但这个也不是长久之计。
2016-11-09 09:44:33
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