员工休产假，公司还要给他发工资吗？将来他可以拿生育津贴的

员工休产假，公司还要给他发工资吗？将来他可以拿生育津贴的

答： 你好，可以不用发工资的。

老师，我们公司有个员工休产假了，但是我们还是正常给她发工资，社保局报下来的生育津贴到公司账上，因为员工休产假期间一直正常发工资，所以生育津贴不给员工，这部分生育津贴公司怎么做账？

答： 你好 那你就用生育津贴去冲工资计提和发放分录 你们之间有差异金额没有

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工是16跟17年休产假的，18年才收到生育津贴的，收到津贴小于他们在休产假是公司发放的产假公司，公司不要求他们退还了。那请问收到生育津贴时该怎么入账呢？

答： 冲减管理费用--工资即可的