老师,税务系统中想拉(上年度失业保险费缴费凭证),在 问
同学,你好 企业登录电子税务局后,点击【地方特色】-【社保业务】,在“纳税凭证转开(社保费)开具”项下点击【纳税凭证转开(社保费)开具】模块进行操作。 答
老师,建筑公司注册资本1000万,是认缴制。其中一个 问
同学,你好 这个40%,400万有实缴吗?? 答
老师您好 公司销售医疗设备 有时会自己买电脑配 问
你好,可以报销的,这个没问题 开公司抬头发票就行 答
老师:有没有比较规范的工资表模版发我一份呀。比 问
您好,给个邮箱发您表格好不好。员工起诉公司,赔偿不按基本工资算,重点看情况:违法解除合同的赔偿,按解除前 12 个月平均工资(含基本工资、奖金、补贴等,比如月均 8000 元 = 基本工资 5000 %2B 绩效 2000 %2B 补贴 1000)算,1 年工龄给 1 个月,违法解除给 2 倍;没给够加班费,按合同约定工资(不低于最低工资,比如约定 6000 元 = 基本工资 4000 %2B 岗位工资 2000)算,平时加班 1 小时按 6000÷21.75÷8×150% 算;没签合同的双倍工资,按当月应得工资(除加班费外,比如 7000 元 = 基本工资 4500 %2B 奖金 2500)算差额 答
老师,公司内部自然人之间采用股权激励方式转让股 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

劳务派遣员工的工资劳务派遣公司已开税票,个人所得税是劳务派遣公司申报还是用工单位申报?
答: 劳务派遣公司开票后,应由劳务派遣公司按照国家规定缴纳劳务派遣员工的个人所得税。首先,劳务派遣公司应当按照规定采取管理手段,验证劳务派遣员工的合法身份,并根据有关税务法律法规计算应缴纳的税款。然后,劳务派遣公司应当将缴纳的税款交至国家税务机关,并出具纳税申报表。用工单位无需参与申报、缴纳劳动者的个人所得税。 拓展知识:自2013年7月起,中国国家税务总局对劳务派遣行业实施专项检查,目的是强化劳务派遣行业中税收管理,促进普惠性、公正性税收环境。此次检查也暴露了劳务派遣行业中存在的一些问题,如劳务派遣公司虚假申报、故意避税,用工单位不与劳务派遣公司共同履行申报义务等。
比如说甲方建筑公司,乙方劳务派遣公司,甲方代发员工工资200万,并扣下工资款,给乙方打款300万,乙方给甲方开500万的发票,请问由哪一方申报个税?
答: 谁实际向员工支付,谁代扣个税。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,劳务派遣公司个税申报,是不是申报所有派遣员工?
答: 是的 派遣公司申报派遣人员个税

