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小李同时在A公司和B公司上班，A公司负责缴纳社保和发放工资，假如小李10000元/月，社保1600元/月，B公司负责缴纳住房公积金2000元/月，那么从工资计提到支付工资、社保、公积金A公司应该如何进行账务处理？
米朵儿
于2021-08-10 10:55 发布 1126次浏览
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朴老师
职称： 会计师
2021-08-10 11:07
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社保有社保卡，公积金有公积金卡吗
答： 你好，有的
计提单位缴纳的社保部分，计提时：借：管理费用-社保、公积金 贷：应付职工薪酬-社保、公积金 借：应付职工薪酬-社保、公积金 贷：其他应付款-社保、公积金 还是直接做分录：借：管理费用-社保、公积金 贷：其他应付款-社保、公积金？
答： 你好，按第一个有计提的入账
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
老师，能员工打钱给公司，公司给他交社保和公积金吗，个人和公司部分都是她自己掏钱，这样合法合理吗
答： 同学你好 这样是不合法的，如果是公司的合法员工，那么公司就有义务为其交社保，所以不存在员工承担公司部分的说法，公司非要员工自己承担，那么就是未履行交社保的义务，这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工，那么公司也不能为其缴纳社保，即便他自己负担公司和个人部分也不行，因为从法律上来看，不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
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