工资是次月20日支付，比如8月初做7月账务时，7月的工资表还未出，那计提工资是预估吗？谢谢

ring 追问

2021-08-04 22:51

也就是7月的账务可以做6月工资都计提和发放对吗

来来老师 解答

2021-08-04 22:57

其实这个不正规
但是现实中有不少这样简化的，
要是正规还是6月计提在6月末
实际发放在7月 就7月做发放

ring 追问

2021-08-04 23:04

比如7月末计提7月工资10万，八月20日知道真实的是8万，就是先做一个负数的把10万冲掉，在做一个计提8万的，发放8万的吗？

来来老师 解答

2021-08-04 23:07

比如7月末计提7月工资10万，八月20日知道真实的是8万，就是先做一个负数的把10万冲掉，在做一个计提8万的，发放8万的吗？
----是的

ring 追问

2021-08-04 23:11

其实这样7月的利润也不准确，8月的相当于冲了2万费用，在加上月末的计提，8月的利润相对更不准确了，是这样吗

来来老师 解答

2021-08-05 07:47

你好 咱们会计是权责发生制
这就要看单位公司估算情况了
其实要是人力资源那工资估算的好、
会计这边差异不大