公司女员工从今天6月开始休产假，6月就没有给他发工资了，但是他个人承担的社保和公积金部分公司还是帮他扣了，每个月五险一金个人承担690元。现在8月份，公司担心他休假完了之后就不来了，害怕这部分的社保没有地方扣除，就准备叫她私人转账到公司，女员工准备8月一次性转6—10月一共五个月的个人五险一金到公司。请问八月怎么做这笔钱的账？6、7月已经发生了的钱和8—10月还没有发生的，要分开做账吗？，还是这一比钱一起做账？

社保有社保卡，公积金有公积金卡吗

答： 你好，有的

计提单位缴纳的社保部分，计提时：借：管理费用-社保、公积金 贷：应付职工薪酬-社保、公积金 借：应付职工薪酬-社保、公积金 贷：其他应付款-社保、公积金 还是直接做分录：借：管理费用-社保、公积金 贷：其他应付款-社保、公积金？

答： 你好，按第一个有计提的入账

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我能问一下没进企业户，但是管理台账已经签了几个月了，在添加进企业户能不能补社保和公积金。

答： 你好！ 社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异，具体咨询当地社保局和公积金中心。