公司女员工从今天6月开始休产假，6月就没有给他发工资了，但是他个人承担的社保和公积金部分公司还是帮他扣了，每个月五险一金个人承担690元。现在8月份，公司担心他休假完了之后就不来了，害怕这部分的社保没有地方扣除，就准备叫她私人转账到公司，女员工准备8月一次性转6—10月一共五个月的个人五险一金到公司。请问八月怎么做这笔钱的账？6、7月已经发生了的钱和8—10月还没有发生的，要分开做账吗？，还是这一比钱一起做账？

公司女员工从今天6月开始休产假，6月就没有给他发工资了，但是他个人承担的社保和公积金部分公司还是帮他扣了，每个月五险一金个人承担690元。现在8月份，公司担心他休假完了之后就不来了，害怕这部分的社保没有地方扣除，就准备叫她私人转账到公司，女员工准备8月一次性转6—10月一共五个月的个人五险一金到公司。请问八月怎么做这笔钱的账？6、7月已经发生了的钱和8—10月还没有发生的，要分开做账吗？，还是这一比钱一起做账？

答： 你好！可以全额计入其他应付款核算

工程咨询公司计提工资社保公积金怎么做分录？发放工资社保公积金时怎么做分录？

答： 参考这个

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我想问一下，总公司发放分公司工资缴纳个税，分公司缴纳社保，工资社保公积金怎莫做账

答： 同学你好 是谁的员工呢