这个地方是150还是250 麻烦老师帮忙看一下 问
你好,这里是150的了呢 答
室内装饰装修及专业设计的企业平常会涉及到哪些 问
你好!这个会有增值税及附加,印花税,个人所得是,企业所得税 这个如果你是小规模可以按1%,另外小微企业符合的话,也可以享受小微企业减免税 答
老师,年金终值=(1-复利终值)/i 和 年金终值=(复利 问
您好,不是的, 年金终值系数=(复利终值系数一1) / 利率 年金现值系数=(1一复利现值系数) / 利率 答
项目常规净现值=-1500-200+431.25×(P/A,15%,5)+(243. 问
您好 243.75后面加的那个200是回收的垫支的营运资金 答
老师,麻烦帮我看下这个,图一申报表里面,33行说是我2 问
你好,你企业申报了几次? 答
社保有社保卡,公积金有公积金卡吗
答: 你好,有的
计提单位缴纳的社保部分,计提时:借:管理费用-社保、公积金 贷:应付职工薪酬-社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保、公积金 贷:其他应付款-社保、公积金 还是直接做分录:借:管理费用-社保、公积金 贷:其他应付款-社保、公积金?
答: 你好,按第一个有计提的入账
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,能员工打钱给公司,公司给他交社保和公积金吗,个人和公司部分都是她自己掏钱,这样合法合理吗
答: 同学你好 这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。