送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2021-07-22 17:22

同学你好,可以的,不一定要一般纳税人的。

小梅妞 追问

2021-07-22 17:52

有相关的课程吗?

小梅妞 追问

2021-07-22 17:52

是怎样一个流程呢,只是听过不知道怎样操作?

王雁鸣老师 解答

2021-07-22 18:02

同学你好,不好意思,没有相关课程,灵活用工有六种模式。

1)劳务派遣,公司主营项目的生产运营,委托第三方开展。

2)非全日制,为了保障派驻员工的生活,公司专门设立饭堂制作工作餐。但因派驻员工只有20余名,两名饭堂工作人员,每日工作半天就可以完成所需三餐的制作。在这样的情形下,公司就可以采用非全日制的用工方式聘用饭堂工作人员。

3)实习生。

4)兼职。

5)返聘退休人员。

6)业务外包,比如说将办公区域、物业项目的安保、保洁及非生产设施的维护等部分业务外包给专业的物业公司,可以较好地规避原有保安、清洁工和物业水电工等岗位劳动关系管理的风险。

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相关问题讨论
你好同学,一般纳税人是没办法改成小规模的。
2022-02-16 15:35:09
你好,一般纳税人是指年应征增值税销售额(以下简称年应税销售额(500万),包括一个公历年度内的全部应税销售额)超过财政部规定的小规模纳税人标准的企业和企业性单位。一般纳税人的特点是增值税进项税额可以抵扣销项税额。 小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。
2022-03-09 10:40:06
是的对的。不能转为小规模纳税人了。
2022-03-25 18:46:57
小规模纳税人连续12个月收入超过500万,升为一般纳税人
2022-04-01 13:40:26
你好同学,首先一开始你公司注册的时候,你可以自由的去选择成为一般纳税人,还成为小规模。如果说你一开始选择了成为小规模,你连续12个月内收入没有超过500万,是不会被强制转为一般纳税人的,如果超过了,你会被强制转为一般纳税人。
2022-06-01 09:53:19
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