公司不发工资,只给员工缴社保,个人部分计入工资里, 问
你好!1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 答
老师 之前的财务在第四季度的营业收入的数包含 问
第一个需要更正,之前申报错了就得修改 有,因为你的增值税销售销售额不一致。 答
我们是承租方,支付房租给房东个人,我们去代开的发 问
你好,增值税5%,附加税6%,个税20%,房产税6%,印花税1‰减半。开普通发票月租金10万以内可以免增值税、附加税。 答
老师 我资产负债表与利润表上月勾稽关系还是对 问
您好,这个的话可以看一下吗截图 答
老师 我想问下工商年报里面的电子邮箱填无可以 问
您好,这个是必需要填写的。 答
![](https://al3.acc5.com/179227_6539ca7af27c30.png?image_process=sharpen,100)
固定资产跟长期待摊费用的摊销有什么区别,如何区分是计入固定资产的还是长期待摊费用
答: 你好 长期待摊费用摊销的期限在一年以上的费用 固定资产是属于非货币性资产
老师不是长期租入的固定资产改良计入长期待摊费用吗?短期租入的固定资产改良也计入长期待摊费用吗?
答: 你好 是的 经营租入固定资产发生的改良支出,应通过“长期待摊费用”科目核算,并在剩余租赁期与租赁资产尚可使用年限两者中较短的期间内,采用合理方法进行摊销
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
长期待摊费用和固定资产的区别
答: 长期待摊费用和固定资产是会计中非常重要的概念,两者之间有一些显著的差异。 首先,长期待摊费用是指企业将其购买时的费用缓慢分摊在几个会计年度中支出的费用,因此它可以归结为平均支出费用。而固定资产是指企业购买或生产的长期性资产,它不能随意使用,它不能短期内被消耗,而且可以用来帮助企业在较长期间内生产和销售产品。 其次,长期待摊费用应在合理期限内缓慢支出,给企业带来长期利润,而固定资产则是企业在较长期间内支出的费用,它可以帮助企业在较长期间内生产和销售产品,因此可以帮助企业提高效率和销售额。 最后,长期待摊费用和固定资产的购买方式也不同,长期待摊费用通常是在会计企业经营期间以一种逐渐提供的方式获取费用,而固定资产则是单次性的购买。 以上就是长期待摊费用和固定资产的区别,究其本质,长期待摊费用是通过缓慢分摊将费用缓慢支出,而固定资产则可以用来帮助企业在较长期间内生产和销售产品,以提高企业效率和销售额。
![](http://static.acc5.com/static_acc5/2018/images/w-close.png)
![](https://al3.acc5.com/_65a23bffe86f30.png)
拿下CPA 追问
2021-07-21 13:44
王超老师 解答
2021-07-21 13:44