我的个人所得税公司通知我申报,如果我申报了公司 问
您好,个人所得税的申报和公司免税没什么必然联系的。 答
老师理解不清盈余公积和资本公积的概念 问
您好,简单理解是资本公积是股东投入的,盈余公积是经营中赚的 1.资本公积是企业收到投资者的超出其在企业注册资本(或股本)中所占份额的投资,以及直接计入所有者权益的利得和损失等。资本公积包括资本溢价(或股本溢价)和直接计入所有者权益的利得和损失等。 2.盈余公积是指公司按照规定从净利润中提取的各种积累资金。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于公司职工福利设施的支出。按现行规定,上市公司按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。 答
小规模纳税人销售使用过的固定资产怎么开发票?可 问
你好,可以开给个人。 你按1%就可以了。 答
毕业论文写商业计划书,在资产负责表上,导师叫把应 问
同学你好, 1)有可能是觉得,相关税费 都已经交了,因此, 这个期末余额为0 2) 也可能,税负不好判断 3)有时候,因为带着税金的话,一些预算数据不好填写 答
19年成立的企业 是属于老企业,他有3年的过渡期,新 问
同学你好 同学你好 对的 是这样 答
员工的高温补贴有没有什么标准的
答: 同学你好 《劳动法》高温补贴标准是什么 室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。 3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
高温补贴有特定标准吗
答: 你好 各地都有标准 但是标准不一样 按你当地的规定
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,我们这边老板想有托幼补贴,一般按什么标准定呢?
答: 同学你好,这个没有统一标准的
睿宝妈 追问
2021-07-19 10:22
林立老师 解答
2021-07-19 10:22
睿宝妈 追问
2021-07-19 10:32
林立老师 解答
2021-07-19 10:42
睿宝妈 追问
2021-07-19 10:43
林立老师 解答
2021-07-19 10:48