老师我举例；以5月为例，基本工资4000，当月缺勤5天。按21.75的来计算那当月扣除下来工资多少？日历上看5月实际满勤的是不是19天？ 出勤就是14天对吗？看一下我计算是否正确4000/21.75*14。老师帮你看一下对吗？然后用4000-前面那个得数得出出勤扣款金额

….. 追问

2021-07-09 16:57

老师那按照实际工作日来算呢？

森林老师 解答

2021-07-09 16:59

这个不能正的算，因为他是请假了，他没有来几天扣几天就行了，如果来了三两天，这个是正的算，一算出勤大于请假的，倒着算，反之正着算。

….. 追问

2021-07-09 17:11

缺勤5天，我想知道老师按照实际出勤来算的话，这个每月考勤天数和出勤天数是不是都要加上节假日？

….. 追问

2021-07-09 17:13

就是拿5月为例，

森林老师 解答

2021-07-09 17:18

同学，你好，这个21.75天，就是一个国家统一的标，这个是全年算出来，只是每个月天数一样了，在这个月里，我们有五一休息，还有双休，还要和全年汇在一起，所以已经不能单看了，只能是他休息了四天，就按全勤-扣这四天的钱来进行工资的计提。我们平时用的HR工资的计算系统，都是这样自动取数的。

….. 追问

2021-07-09 19:06

嗯嗯，我一般也是用21.75，老师那我们来了个新职员，但是是月末来的，那我做工资表的时候老板问是否能按一整月来发放工资，不扣除未在的工资？

….. 追问

2021-07-09 19:15

老师这种允许吗？

….. 追问

2021-07-09 20:01

老师在吗？

森林老师 解答

2021-07-09 23:08

同学你好，这个由自己了，可以的