领导想把基本工资和产量奖金,业务奖金工资分开做发工资,这样领导有两个想法,第一可以降低社保的缴费基数,第二处理工伤赔付或者离职后的待遇按照基本工资赔付行么?
鹏鹏考会计
于2021-06-22 13:09 发布 1012次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2021-06-22 13:13
同学你好
社保基数的话按照基本工资的
基本工资低社保基数就低
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。按照上年的工资,上年备案的工资。应发工资
2022-12-12 14:18:13

是的,您的理解正确
2018-09-11 18:40:37

你好 ,申报社保工资填写上年平均工资
2022-03-29 20:09:04

同学您好一般情况下,社保基数是用的上年的平均工资
2021-06-27 17:54:19

你好,嗯嗯,是的呢,要一致的
2019-10-15 16:23:41
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