1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

勤勤老师

职称： 初级会计师,中级会计师

2021-06-18 16:20

您好！这种情况请示公司领导，如果领导同意就可以发。

上传图片  
相关问题讨论
您好！这种情况请示公司领导，如果领导同意就可以发。
2021-06-18 16:20:49
你好 是的要发工资的呢 
2022-12-27 10:13:51
根据劳动法规定，新员工新来上班三天即提出离职，那么仍然应该给其发放工资。因为，无论是按月计算工资，还是以小时为单位，都必须按照员工在企业实际工作到的时间和其标准工资比例支付工资。即，这种情况下，员工要收到的工资应该是实际上班的三天所对应的工资总额。 案例：2018年，某公司招聘了新员工，在其入职后的第三天就提出了离职，但最终该公司因遵守劳动法的规定支付了新员工实际上班三天的工资。这种做法受到了社会的普遍认可，进一步凸显了以人为本的价值。
2023-03-03 10:28:20
工令奖是公司内部的激励制度，员工离职，公司不发也无可厚非吧。
2016-07-15 11:38:30
你好同学，一般是离职再入职算是新员工的，
2020-04-12 14:03:08
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    最新问题
    您正在与金牌答疑老师聊天
    当前服务器繁忙，请稍后重试！
    加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
    权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

    深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

    粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...