公司有几个同事,社保都不在这边,工资和报销怎么发 问
直接发放工资,按工资申报 凭发票报销费用 答
老师你好我在税务系统开广告服务-广告制作费保存 问
你好,广告服务就得缴纳文化建设费的 答
老师,我想问一下,之前我们有两个股东A、B,A股东未全 问
是的 去看一下你的章程 章程里面有最晚的出资时间 如果你的认缴出资时间减2024年大于五的话,按照2032年出资 答
老师,您号,税务局勾选发票,提示本次提交发票包含之 问
同学,你好 发票本身不符合抵扣规定:比如餐饮、娱乐服务的专票,税法明确不能抵扣。 之前操作过“不抵扣勾选”:如果这些发票之前已经标记为“不抵扣”,系统会再次提醒你。 答
老师,再进行跨区域涉税事项反馈是,没有填写跨区域 问
您好 如果您在进行跨区域涉税事项反馈时没有填写必要的信息就直接提交了,建议您重新登录电子税务局,按照上述步骤仔细填写所有必要的信息,然后再提交。这样可以确保您的反馈信息完整且有效。 答

老师:公司没有全员交社保费,而且交的社保费,也是和员工五五分账,各承担50%;外账应该怎么处理好呢?打个比方,每人全额社保费为1010.04元;按实际应该单位承担682.24元;员工承担327.20元;现在的实况是单位承担和个人各承担505.02元;那么就变成员工比原来多承担了505.02-327.20=177.82元;这个多出的177.82元在发工资的时候要扣下来,返给公司,;这个怎么出账呢?以什么名义比较好!是外账,谢谢
答: 你好!我觉得多出的177.82元最好通过其他合理的途径来处理(如发奖金,报差旅费等涉及员工发钱的事项),毕竟为员工购买保险是公司的义务而且这个在税务上查得到缴纳社保的情况,以免造成不必要的麻烦,外账容易着查
老师:公司没有全员交社保费,而且交的社保费,也是和员工五五分账,各承担50%;外账应该怎么处理好呢?打个比方,每人全额社保费为1010.04元;按实际应该单位承担682.24元;员工承担327.20元;现在的实况是单位承担和个人各承担505.02元;那么就变成员工比原来多承担了505.02-327.20=177.82元;这个多出的177.82元在发工资的时候要扣下来,返给公司,;这个怎么出账呢?以什么名义比较好!是外账,谢谢
答: 你好,外账的话,该公司承担按公司承担,这个50%各自承担,是说不通的,也不合理,个人按个人承担的那部分去扣除
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
外账企业缴纳的社保费包括个人部分吗?
答: 企业缴纳社保费用包括单位和个人部分,个人部分从工资中扣减







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敏儿 追问
2021-06-10 16:36