社保4-5月未交，实际从4月开始每月工资5000，但公司4-5月没给报个税，社保也没交，可以让公司6月申报个税15000，再补交4-5月份的社保吗（之前社保已缴费至3月）

老师你好，请问一下，公司有个退休返聘人员，没有交社保，每个月工资五千，个税申报也没有做过，但是现在要给他发十万块钱年终奖，这个要怎么处理啊

答： 你好，退休的，他不需要交社保，你给他每个月按月申报个税就可以的。

我6月份的工资表，扣的是7月份的社保后计算的个税，然后我现在7月份申报个税的时候，也是按6月份工资扣除7月社保来申报的，这样对不？还是按6月工资扣除6月份社保来计算个税呢，因为工资表一般都是先提前扣的下个月的社保。

答： 应该扣除当月的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

有一员工5月25号入职，当月工资1818，6月和7月工资8000，7月补交5月和6月的社保，三个月社保合计2074.74，另外有专项附加扣除1000元/月，5月和6月工资均未申报个税。我公司在7月合并计算5和6月的工资，请问个税如何计算？如何申报？

答： 您好，收入1818%2B8000%2B8000=17818，专项扣除2074.74，专项附加扣除1000*3=3000 应纳税所得额17818-15000-2074.74-3000，为负数，不用交税，但还是要申报个税，在个税客户端填上收入额，专项扣除数据和专项附加扣除数据就可以，3个月数据合并填写。